2018 yılında Stacy Smith, Intel'i terk ederek Kioxia'nın yönetim kurulu başkanı olmak için Japon bellek üreticisi Toshiba'nın iş yeniden yapılandırılması sırasında ortaya çıkan bir pozisyona geçti. Daha önce Smith, neredeyse 30 yıl boyunca Intel'de çalışmış, şirketin 2007 ile 2016 yılları arasında mali işler direktörü olarak görev yapmıştı. Şimdi ise yönetim kurulu üyesi olarak şirkete geri dönüyor.
Yeniden Intel'de
Stacy Smith, Intel tarafından açıklanan bilgilere göre, denetim ve finans komitesine katılacak. Bir yandan Smith, Intel'de geniş bir çalışma deneyimine sahipken, diğer yandan şirketin mali performansını analiz etme konusunda yeterli yetkinliğe sahip. Şirket şu anda yeni teknoloji süreçlerinin aktif olarak benimsenmesine ve üretim kapasitelerinin genişletilmesine yönelik ciddi yatırımlar yaparak kar marjını zorlayan bir dönemden geçiyor ve yeni riskler oluşturuyor. On yılın sonuna gelindiğinde, Intel'in dünyanın önde gelen çip üreticilerinden biri haline gelmesi bekleniyor.
Yönetimdeki Değişimler
Şu anki CEO Patrick Gelsinger, Stacy Smith ile daha önce birlikte çalışma deneyimine sahip ve Intel'in mevcut yöneticisinin, şirketin eski çalışanlarını yönetim kadrosuna çekme eğiliminde olduğu genel bir özelliktir. Stacy Smith'in dönüşü, bu adımlardan biri olarak görülebilir.
Kioxia: Yeni Yönetim, Yeni Vizyon
Kioxia, Toshiba'nın iş yeniden yapılandırılması sürecinde ortaya çıkan bir bellek üreticisi olarak dikkat çekiyor. Şirketin yönetim kadrosuna tecrübeli bir ismin katılması, Kioxia'nın gelecek stratejilerini şekillendirme ve büyüme yolunda önemli bir adım olarak değerlendirilebilir.
Geleceğe Doğru
Intel ve Kioxia gibi teknoloji devleri, sürekli değişen pazar koşullarına ayak uydurmak ve rekabet avantajını sürdürmek için sürekli olarak yönetimde ve stratejide değişikliklere gitmek zorundadır. Stacy Smith'in Intel'den Kioxia'ya geçişi, bu şirketlerin geleceğe yönelik stratejik hamlelerinin bir parçası olarak görülebilir.
Yenilik ve Büyüme
Bellek ve yarı iletken endüstrilerindeki hızlı teknolojik değişimler, şirketleri sürekli olarak yenilik ve büyümeye yönlendiriyor. Stacy Smith gibi deneyimli yöneticilerin katılımı, şirketlerin bu değişimlere hızlı ve etkili bir şekilde yanıt vermesine yardımcı olabilir.
