PayPal, kendi adını taşıyan elektronik ödeme sistemine sahip olan şirket, personelini yaklaşık %9 oranında azaltma kararı aldı. Geçtiğimiz yılın eylül ayında göreve başlayan CEO Alex Chriss, personeline bir mektup göndererek, şirketi bir yıl içinde kesintilere ve açık pozisyonların kapatılmasına giderek "optimize etme" kararı alındığını bildirdi.
Çalışanlara Bildirilecek 2500 İş Pozisyonu Azaltılacak
Azaltılan iş pozisyonlarına dahil olan çalışanlar, haftanın sonuna kadar bilgilendirilecekler. Toplamda 2500 iş pozisyonunu kapsayacak olan bu azaltma, geçen yılın ocak ayında şirketin benzer bir personel azaltma kararı açıkladığı bir döneme denk geliyor. 2022 yılı sonunda şirkette yaklaşık 29,900 kişi çalışıyordu.
PayPal'in Büyüme Stratejisi
Şirketin CEO'su Chriss, işten çıkarmaların şirketin müşterilere hizmet ve kârlı büyümeyi teşvik etme gerekliliğinde "gereken hızda gelişmesine" olanak tanıyacağını belirtti. Aynı zamanda, büyümeye ve hızlandırmaya katkı sağlayacağına inandıkları iş alanlarına yatırım yapmaya devam edeceklerini vurguladı.
Finansal Zorluklar ve Hisse Değerindeki Düşüş
Geçen yıl şirketin karı düştü ve düzeltilmiş işletme karlılığına yönelik yıllık tahminini düşürdü, bu da hisse değerinin yıl içinde %20 oranında düşmesine neden oldu. Bu ay içinde en az dört analist, PayPal hisselerinin derecesini düşürerek bu kararı, artan rekabetten kârlılığın baskı altında olmasına kadar bir dizi sorunla açıkladı.
Stratejik Hedefler ve Rekabet
Chriss, 2023'ün üçüncü çeyreği için verdiği raporda, PayPal'ın "maliyet tabanı ve karmaşık yapısı" nedeniyle ilerlemesinin yavaşladığını ve bu sorunu çözmeyi planladığını belirtti. Bu adımın, şirketin operasyonel kaldıraçını artırmak amacıyla atılan bir adım olduğunu açıkladı. Ayrıca, ödeme hizmetleri Cash App ve Square'i sunan Block şirketinin de yıl sonuna kadar çalışan sayısını 12,000'e düşürme hedefi doğrultusunda işten çıkarmalara başladığı bilgisi de gündeme geldi.
Genel olarak, bu azaltma kararları, ödeme sektöründeki rekabetin arttığı bir dönemde, şirketlerin stratejik hedeflerini ve operasyonel verimliliklerini artırmak adına alınan önlemler olarak görülmektedir.
